увеличить

РУССКИЙ ФОРТ ВАНКУВЕР
   
Форум русскоязычной общины американского города Ванкувер

увеличить

Русский Форт Ванкувер

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Русский Форт Ванкувер » Туристический раздел » Советы для тех, кто едет по программам в США первый раз.


Советы для тех, кто едет по программам в США первый раз.

Сообщений 1 страница 8 из 8

1

Для того чтобы ехать на работу за рубеж (для студентов) нужно следовать некоторым правилам чтобы не попасть впросак.

Уточни, есть ли у фирмы лицензия на данный вид деятельности.

Когда ты приходишь в фирмы, занимающиеся программами обмена, ты должен точно понять, что конкретно входит в стоимость программы.

Разберись, что не входит в стоимость программы, какие существуют скрытые расходы (сколько денег фирма берет за услуги, сколько консульский сбор посольства США, сколько сбор SEVIS, стоимость дороги до аэропорта вылета, сколько денег надо взять с собой в США).

Обязательно уточни сроки возврата тебе денег в случае отказа в визе. Срок возврата должен быть указан в договоре, так как некоторые организации возвращают основную сумму только в сентябре. И тебе не раз еще придется к ним обращаться за возвратом своих денег.

Авиабилет – разберись, входит ли авиабилет в стоимость программы.

Если авиабилет входит в стоимость программы, уточни:

а) из какого города вылет (Минск, Москва или Варшава), есть ли названия этих городов в договоре. Если нет – это значит, что фирма тебе может предоставить билет с вылетом из любого города, например: Прага, Лондон. Учти, что дорога до аэропорта вылета будет за твой счет, а также транзитные визы (не забывай о транзитной визе на обратный путь). Если ты откажешься, тебе просто не вернут деньги. Поэтому требуй, чтобы это было в договоре. Если тебе начинают объяснять, что мы красивая и серьезная фирма, и ты нам можешь поверить на слово, наш совет – уходи оттуда как можно быстрее.

б) можешь ли ты выбрать город вылета, если да – проблем нет. Если нет – тогда уточни, входит ли в стоимость программы дорога до аэропорта вылета. Если нет – тогда уточни, сколько это будет стоить. Опять же, все это должно быть в договоре.

в) уточни, может ли участник выбрать дату вылета, если да, то когда ты сможешь это сделать (до/после получения визы). Убедись, что это есть в договоре.

г) уточни, можешь ли ты выбрать обратную дату вылета. Если да, то до какого числа тебе надо сообщить, когда ты хочешь лететь обратно. Уточни – известно ли, сколько будет стоить изменить дату обратного вылета, находясь в США. Идеально и удобно, если дата обратного вылета «открытая». Это значит, что ты можешь улететь из США в любой день, когда захочешь. Только не забудь зафиксировать дату обратного вылета заблаговременно.

д) преимущество, когда авиабилет входит в стоимость программы, только одно – тебе не надо бегать по авиаагентствам после получения визы и искать дешевые авиабилеты.

Если авиабилет не входит в стоимость программы:

Преимуществ когда авиабилет не входит в стоимость программы, – в принципе много.

а) тебе не надо сразу платить большую сумму денег. Получи визу и потом уже заплати деньги за авиабилет, цена которого составляет практически стоимость программы;

б) ты сам выбираешь даты вылета/прилета;

в) ты сам выбираешь город вылета (Москва, Минск, Варшава и др.);

г) ты сам выбираешь город прибытия в США. В основном фирмы предлагают (когда авиабилет входит в стоимость программы) аэропорт прилета Нью-Йорк. Это означает, что ты автоматически будешь привязан к этому региону. Если у тебя работа в Чикаго, то тебе придется за свой счет лететь из Нью-Йорка в Чикаго, заплатив при этом как минимум 200–250 долларов. Автобус дешевле, но добираться надо около двух дней, а кушать тоже надо, и опять же за свои кровные. Вывод – тебе лучше лететь в Чикаго напрямую, принимая во внимание тот факт, что билет будет стоить те же деньги что и до Нью-Йорка;

д) Представь, что тебе пришел выгодный рабочий контракт (Job offer) в Сан-Франциско (Калифорния), а ты уже оплатил программу, где билет входит в стоимость. Ты должен сказать этому контракту до свидания. Конечно, если ты готов заплатить за перелет от Нью-Йорка около 350–400 долларов, то нет проблем. Вывод – оплачивая билет заранее до определенного города (например, Нью-Йорка), ты автоматически, не осознавая того, добавляешь как минимум 200 долларов к общей стоимости программы, а если финансы не позволяют, то лишаешь себя возможности в более расширенном поиске рабочего места;

е) ты можешь выбрать авиакомпанию.

Рассчитывай заплатить за авиабилет от 600 и выше. Если вдруг тебе удастся приобрести билет дешевле – это замечательно, но таких случаев мало. Идеально, если фирма дает тебе право выбора программы с авиабилетом или без него. Если фирма занимается авиабилетным бизнесом, тогда можешь быть спокоен, они тебе помогут. Единственное, ты должен понимать, что от реальной стоимости авиабилета зависит реальная общая стоимость программы. Если фирма тебе обещает, что авиабилет вместе со сбором аэропортов будет стоить 500–550 долларов, попроси это внести в договор или хотя бы возьми с них письменное подтверждение с их печатью, чтобы можно было им хотя бы что-то предъявить в случае предоставления другого, более дорогого тарифа. В подавляющем большинстве случаев скорее всего так и будет, так как места на дешевый тариф всегда ограничены, а тем более летом, в горячий сезон. Уверен, что они откажутся или начнут придумывать различные причины. Подумай, если фирма так уверена, что она тебе предоставит такой дешевый авиабилет, почему бы это не внести в договор. Наш совет – скажи им большое спасибо, уходи и больше никогда не приходи. Пойми, что авиакомпаниям невыгодно забивать самолеты по дешевым тарифам в США, когда желающих полететь очень много.

Если фирма берет с тебя депозит за авиабилет, который не входит в стоимость их программы, да еще ты его не сможешь вернуть, если вдруг ты будешь покупать авиабилет в другом месте, так как стоимость авиабилета будет не 500–550 долларов, как было обещано, а 700–800 долларов. Наш совет – не плати никаких депозитов за авиабилеты. Почему? Да потому, что это глупо платить депозит за авиабилет, стоимость которого нигде не указана, в том числе и в договоре, т.е. платить деньги за кота в мешке. Заплатив депозит, ты автоматически лишаешь себя возможности выбора при покупке авиабилета. Ты должен понять, что если фирма, занимающаяся продажей авиабилетов, заинтересована в том, чтобы продать тебе авиабилет, они его тебе продадут. Не важно, платил ли ты депозит или нет. Это их бизнес. Если они тебе начнут объяснять, что если ты им не заплатишь, тогда у тебя будут проблемы с покупкой авиабилета, – это чушь. Существует достаточно молодежных агентств, которые продадут тебе авиабилет не дороже. Так что подумай 100 раз, перед тем как отдавать деньги.

Посольство. Если фирма утверждает, что визы будут давать всем, – уходи оттуда сразу. Только сотрудники посольства решают давать тебе визу или нет. Уточни, когда ты пойдешь в посольство. Идеально, если ты спросишь у бывших участников, которые ездили через эту фирму, когда они ходили в посольство. Пойми, что чем раньше ты пойдешь в посольство, тем больше шансов у тебя купить авиабилет подешевле и с датой вылета, которая тебя устраивает. Не покупай авиабилет до получения визы. Если ты все же купил, уточни, сколько будет стоить вернуть авиабилет, так как многие дешевые авиабилеты возврату не подлежат. Опять же, все это должно быть в письменном виде.

Job offer (рабочий контракт) – многие фирмы предоставляют услугу по нахождению рабочего места. Стоимость этой услуги варьируется от 50 до 250 долларов. Деньги надо отдавать только в том случае, если составляется договор. Если договора нет – отдавай деньги только по факту нахождения работы. Обязательно поддерживай контакт с работодателем непосредственно с момента получения приглашения. Сразу отправь подписанную копию приглашения работодателю и перезвони, чтобы быть уверенным, что последний его получил и ждет тебя. Если ты этого делать не будешь, ты потеряешь рабочее место. Очень многих интересует, нужно ли предоставлять рабочий контракт в посольство. Посольство его требовало как обязательный документ на лето 2006. Если посольство будет требовать Job offer как обязательный документ в этом случае тебе обязательно надо будет его иметь при себе. Надо или не надо, посольство объявит об этом в январе-феврале 2007 года. Если фирма уверяет тебя, что Job offer нужен, просто позвони в посольство по телефону (017) 2101283 с 15:00 до 16:30 и попроси соединить с консульским отделом. Они тебе ответят, надо или не надо, или они пока еще не решили.

Встреча в аэропорту прилета в США (Arrival Package). Ориентационная сессия по прилету в США. Уточни у фирмы, если ли такой вариант программы. Если да, уточни, какой город прилета (в большинстве случаев это Нью-Йорк), сколько стоит данная услуга. Ориентационная сессия – это встреча в аэропорту прибытия; трансфер (дорога) из аэропорта прилета до места ориентационной сессии; суточное проживание в Нью-Йорке; завтрак (шведский стол) и сама ориентационная сессия, где тебе расскажут, что, куда, зачем и помогут заполнить документы на карточку социального страхования (по нашему – номер налогоплательщика). Затем ты свободен. Многие задают себе вопрос, нужна ли мне эта сессия. Ответим сразу – если ты едешь второй/третий раз, тебе там делать нечего. Если ты едешь первый раз, и никто с тобой не едет из тех, кто уже был в США, тогда мы тебе рекомендуем. В первую очередь, это для твоего спокойствия и спокойствия твоих родителей. Большинство рейсов прибывает вечером. Добавь еще 1,5–2 часа на прохождение всех формальностей (паспортный контроль, таможня). Представь себе, что ты выходишь из аэропорта в восемь/девять часов вечера. Куда идти? С чего начать? Если ты очень самостоятельный, то тогда полный вперед, а если нет, лучше, чтобы тебя встретили. Многие студенты летят в Америку с ночевкой в аэропорту пересадки (Париж, Рим, Амстердам), транзитных виз не надо. Ты прилетаешь поздно вечером в Париж, проводишь ночь (спишь) в аэропорту и утром вылетаешь в США. В этом случае ты прилетаешь в США днем. У тебя достаточно времени, чтобы сориентироваться и добраться до города, купить билет на ближайший автобус/поезд/самолет и поехать к работодателю. Тем самым ты не теряешь денег на ночевку в гостинице в Нью-Йорке.

А БОЛЕЕ ПОЛНУЮ ИНФУ НАЙДЕТЕ ЗДЕСЬ http://www.ytc.by/work&travel/

0

2

Может, у кого-то имеется опыт получения визы в США после отказа?

0

3

U menya est.

V zavisimosti po kakim prichinam otkazali. Posle otkaza moey mame v vize mi sostavili peticiyu nashemu congresswomen i izlogili vse facti o interview ,kakie documenti bili predyavleny i kakoy resultat mi poluchili. Mi bili na to chto ne bilo due diligence and the process. K stati, moya mama poluchila otkaz s pometkoy chto ona ne dokazala chto u nee bila sobstvennost to est dom, kvartira, rabota i t.d. na chto ona imela vse documenti na vremya ee priema. Mi poluchili otvet ot congresswoman to apply again and moya mama poluchila vizu hotya vse govorili chto vse pishi propalo. Ya dumayu chto vse mogno reshit esli est gramotniyu yurist i bez yurista mogno, glavnoe chto bi etot chelovek znal kuda i kak obrashatsya. Good luck....

0

4

depfed01
Вы молодец! Настоящий борец и знаток своих прав!

0

5

A kak priehat po job offer? Ya bi dage kak nibud pomogla, moy brat ochen hochet syuda, tak kak odin tam ostalsya. Esli znaete shto nibud ob etom, pogaluysta podskagite. On ostalsya na Ukraine.

Spasibo za ranee.

0

6

depfed01 написал(а):

kak priehat po job offer

По рабочей визе чаще всего приезжают специалисты  высокой квалификации , обычно с высшим образованием или с большим опытом работы. То есть это должен быть признанный в своей области специалист. Если Ваш брат таковой, то тут вы должны подсуетиться, связаться с работодателем, и тесно с ним контачить, потому что под дежащий камень вода не течет. Дело в том, что работодателю поидется оформлять кучу бумаг, доказывая, что ваш брат именно тот специалист, который ему нужен, что  он подавал объявление о поиске такого специалиста в США и не нашел его. Работодатель должен заполнить "заявление об условиях труда" и подать его в Министерство труда. В этом заявлении следует указать, сколько иностранных сотрудников будет нанято на работу, профессия и/или должность каждого работника, их зарплата и условия труда. Работодатель обязан гарантировать наивысший из принятых в этой области уровней зарплаты, то, что неиммигранты, занятые на таких же рабочих местах, будут получать не меньше. Он должен также гарантировать одинаковые условия труда для вашего брата  и американских работников, а также, что на его предприятии в настоящий момент не происходит забастовка. Другие работники или представители профсоюза компании-работодателя должны быть поставлены в известность о подаче такого заявления до того, как ваш брат обратится за визой, и имеют право обращаться с жалобами в Министерство труда в случае, если, по их мнению, в "заявлении об условиях труда" работодатель неправильно отражает ситуацию. Если проверка министерства труда подтвердит, что работодатель в своем заявлении исказил картину, то он может быть оштрафован на 1000 долларов за каждое нарушение. Такому работодателю также может быть запрещен наем иностранных работников сроком на один год и более. Поэтому работодатель с неохотой занимается наемом иностранных раюотников. Его надо как-то заинтересовать. Обычно  для этого надо иметь связи, знакомства, хорошие рекомендации.   Тут еще естьиюансы, почему сложно найти работодателя.

Если ваш брат приедет в США, чтобы работать по визе Н-1В, и будет уволен досрочно, то работодатель обязан возместить "в разумных пределах"его расходы по возвращении домой. Если же он уволится по собственному желанию, то работодатель этого делать не обязан. Если паш брат будет уволен по инициативе работодателя, то ему следует обратиться с заявлением в ближайшую службу СИН, которая выдает визу Н-1В. Это позволит СИН потребовать от работодателя возмещения указанных расходов. Если ваш работодатель отказывается платить, то он не подвергнется штрафу, однако попытки нанять иностранного работника в будущем окажутся для него существенно затруднены. Виза Н-1В позволяет работать исключительно на работодателя, обратившегося с прошением. В связи с этим, если ваш брат захочет перейти на другую работу, новому работодателю придется снова оформлять для него визу Н-1В, и  брат сможет начать работать на него только после получения положительного ответа СИН.

Ваш работодатель должeн заполнить форму I-129-Н и послать ее в СИН, приложив документы, характеризующие его компанию, свидетельства того, что ваш брат обладает необходимой квалификацией, а также подтверждение того, что компания уже обратилась за трудовой сертификацией. Его диплом должен быть подтвержден, то есть его образование должно соответствовать требованиям, предъявляемым в США к работникам данной отрасли.

Если ваш брат будет находиться в это время в Америке , допустим , по гостевой визе, он может обратиться с просьбой на замену своего статуса. Для этого ему необходимо послать в СИН одобренное прошение о визе от работодателя (форму I-797) вместе с формой I-129, если он изменяет неиммиграционный статус, заплатив при этом сбор в 70 долларов, или с формой DS-156, если он обращаетесь за неиммиграционной визой, находясь за пределами США. Кроме того, он долженпредоставить паспорт и диплом или иные документы об образовании.  Рабочая виза выдается обычно сроком на два года.

Вот так коротко, а может длинно о рабочей визе. Удачи Вам.

0

7

Выяснила сейчас еще кое-какие изменения в законодательстве.

Начальную визу можно получить на срок до трёх лет. Она может быть продлена в первый раз на два года, затем ещё на один год. Таким образом, максимальный возможный срок действия визы составляет 6 лет. Те, кто желает остаться в США более чем на 6 лет, при наличии действующей визы H1B, могут просить разрешение на постоянное место жительства (Green Card).

0

8

Spasibo Claudia za informaciyu. Ya znala chto tak mogno priehat, no vopros u menya - kak nayti rabotodatelya i pochemu on budet eto delat kogda i tak mnogo gelayushih poluchit etu rabotu sdes. Moya mama ochen peregivaet i govorit mne chto bi ya nachinala iskat. No mne kagetsya, chto esli i est shans, to tolko u togo kto moget pokazat spisok of industry inventions kotorie bili primeneni v practike. Da, brat u menya specialist, no ya dumayu chto mnogie rabotodateli dumayut o perequalificacii specialista dage esli eto budet ne dolgo i ne hotyat tratit vremya na eto tak kak u nix imeetsya svoya rabochaya basa, kotoraya v etom ne nugdaetsya, za isklucheniem konechno zolotih umov (izobretateley). K izobretatelyam oni dage pristavyat perevodchikov:-). Znala ya odnogo rabotayushego na Intele iz Kitaya (angliyskiy on dage i ne uchil, gordyas svoim umom i svoey naciey).

0


Вы здесь » Русский Форт Ванкувер » Туристический раздел » Советы для тех, кто едет по программам в США первый раз.